STATUTO

1. Denominazione
È costituita l’associazione denominata: AWARE Ente del Terzo Settore (di seguito l’Associazione). L’utilizzo dell’indicazione di “Ente
del Terzo Settore” è obbligatorio e subordinato all’iscrizione dell’Associazione nel Registro Unico Nazionale del Terzo Settore.
L’Associazione dovrà da quel momento utilizzare l’indicazione di “Ente del Terzo Settore” negli atti, nella corrispondenza e nelle
comunicazioni al pubblico.
2. Sede
L’Associazione ha sede nel Comune di MARUGGIO (TA) e potrà istituire, su delibera dell’organo amministrativo, uffoci e sedi
operative altrove. Eventuali modifiche della sede legale nell’ambito del medesimo Comune potranno essere attuate con semplice
delibera dell’organo amministrativo e relativa comunicazione all’Agenzia delle Entrate, senza dover procedere alla modifica dello
statuto. In caso di iscrizione a pubblici registri la modifica della sede dovrà essere comunicata anche alla Pubblica Amministrazione
competente.
3. Durata dell’Associazione
La durata dell’Associazione è illimitata e potrà essere sciolta solo con delibera dell’assemblea straordinaria degli associati.
4. Scopo e attività dell’Associazione
L’Associazione è costituita per il perseguimento senza scopo di lucro di finalità civiche, solidaristiche e di utilità sociale mediante lo
svolgimento in via esclusiva o principale di attività di interesse generale. In particolare, l’Associazione si propone di favorire la
partecipazione, l’inclusione e il pieno sviluppo della persona e valorizzarne il potenziale di crescita. L’Associazione si propone di
promuovere e organizzare eventi culturali. L’associazione eserciterà in via esclusiva o principale le seguenti attività di interesse
generale di cui all’articolo 5, comma 1 del D.Lgs 3 Luglio 2017 n.117:
lettera f), interventi di tutela e valorizzazione del patrimonio culturale e del paesaggio, ai sensi del decreto legislativo 22 gennaio
2004, n. 42, e successive modificazioni per il raggiungimento delle seguenti finalità:
progettare e realizzare interventi diretti a riconoscere, conservare e proteggere i beni culturali e ambientali
promuovere ogni attività finalizzata ad assicurare la fruizione dei beni culturali e ambientali
promuovere e organizzare iniziative culturali e ricreative al fine di salvaguardare i costumi e le tradizioni del territorio,
sensibilizzare e favorire la riscoperta del patrimonio ambientale e culturale e di migliorare la loro conoscenza
lettera i), organizzazione e gestione di attività culturali, artistiche o ricreative di interesse sociale, incluse attività, anche editoriali,
di promozione e diffusione della cultura e della pratica del volontariato e delle attività di interesse generale di cui al presente
articolo, rivolte agli associati e ai loro familiari, a persone in contesti di aggregazione, socialità, solidarietà e condivisione e a
persone appartenenti a categorie fragili, emarginate o svantaggiate, per il raggiungimento delle seguenti finalità:
promuovere e favorire l’aggregazione, la crescita, il benessere e la socializzazione attraverso la valorizzazione, in ogni sua
forma, della cultura promuovere e organizzare attività ed eventi culturali, informativi, artistici e ricreativi
produrre, diffondere e distribuire materiale informativo, libri, audiovisivi, ricerche, studi, redazionali, newsletter, anche
multimediali, riguardanti le materie di interesse e le attività dell’Associazione proporsi come luogo di incontro e di aggregazione, promuovendo luoghi e spazi per la creazione e la fruizione delle attività culturali
lettera j), radiodiffusione sonora a carattere comunitario, ai sensi dell’articolo 16, comma 5, della legge 6 agosto 1990, n. 223, e
successive modificazioni, per il raggiungimento delle seguenti finalità:
promuovere e organizzare programmi originali autoprodotti a carattere culturale, etnico, politico e religioso
creare format originali e realizzare un palinsesto che favorisca la diffusione della cultura
lettera k), organizzazione e gestione di attività turistiche di interesse sociale, culturale o religioso, per il raggiungimento delle
seguenti finalità: promuovere e organizzare attività turistiche, ricreative e del tempo libero al fine di favorire la valorizzazione del proprio
territorio e il benessere sociale degli associati, dei loro familiari e della collettività valorizzare l’aggregazione, la socialità, la solidarietà e la condivisione per un turismo equo, partecipativo, sostenibile e inclusivo, anche in convenzione con gli enti pubblici
lettera s), agricoltura sociale, ai sensi dell’articolo 2 della legge 18 agosto 2015, n. 141, e successive modificazioni, per il
raggiungimento delle seguenti finalità: promuovere e organizzare progetti di integrazione socio-lavorativa di lavoratori con disabilità e di lavoratori o persone svantaggiati nonché di minori in età lavorativa inseriti in progetti di riabilitazione e sostegno sociale
promuovere e organizzare attività sociali e di servizio per le comunità locali mediante l’utilizzazione delle risorse materiali e
immateriali dell’agricoltura per promuovere, accompagnare e realizzare azioni volte allo sviluppo di abilità e di capacità, di
inclusione sociale e lavorativa, di ricreazione e di servizi utili per la vita quotidiana promuovere e organizzare servizi che affiancano e supportano le terapie mediche, psicologiche e riabilitative finalizzate a migliorare le condizioni di salute e le funzioni sociali, emotive e cognitive dei soggetti interessati anche attraverso l’ausilio di animali allevati e la coltivazione delle piante
promuovere e organizzare progetti finalizzati all’educazione ambientale e alimentare, alla salvaguardia della biodiversità
nonché alla diffusione della conoscenza del territorio attraverso l’organizzazione di fattorie sociali e didattiche riconosciute a livello regionale, quali iniziative di accoglienza e soggiorno di bambini in età prescolare e di persone in difficoltà sociale, fisica e psichica lettera u), beneficenza, sostegno a distanza, cessione gratuita di alimenti o prodotti di cui alla legge 19 agosto 2016, n. 166 e successive modificazioni, o erogazione di denaro, beni o servizi a sostegno di persone svantaggiate o di attività di interesse generale a norma del presente articolo, per il raggiungimento delle seguenti finalità: aiutare persone appartenenti a fasce deboli, poveri, emarginati, malati, persone che versano in stato di bisogno promuovere e organizzare la raccolta e la consegna di beni e fornire sostegni economici al 􀁂ne di contribuire al miglioramento delle condizioni di vita delle persone e delle famiglie che vivono in condizioni di stato di bisogno, anche attraverso la realizzazione di programmi o progetti specifici in collaborazione con altri enti pubblici e privati

lettera v), promozione della cultura della legalità, della pace tra i popoli, della non violenza e della difesa non armata, per il
raggiungimento delle seguenti finalità:
promuovere la cultura della legalità, della pace tra i popoli, della non violenza e della difesa non armata attraverso percorsi
culturali, educativi e sociali
contribuire allo sviluppo culturale e civile dei cittadini, alla diffusione della democrazia e della solidarietà nei rapporti umani alla
pratica e alla difesa delle libertà civili, individuali e collettive
lettera w), promozione e tutela dei diritti umani, civili, sociali e politici, nonché dei diritti dei consumatori e degli utenti delle attività
di interesse generale di cui al presente articolo, promozione delle pari opportunità e delle iniziative di aiuto reciproco, incluse le
banche dei tempi di cui all’articolo 27 della legge 8 marzo 2000, n. 53, e i gruppi di acquisto solidale di cui all’articolo 1, comma
266, della legge 24 dicembre 2007, n. 244., per il raggiungimento delle seguenti finalità:
promuovere la salvaguardia dei diritti fondamentali e la dignità di ciascun individuo senza distinzione di razza, di colore, di
sesso, di lingua, di religione, di opinione politica o di altro genere, di origine nazionale o sociale, di ricchezza, di nascita o di
altra condizione attraverso percorsi culturali, educativi e sociali
promuovere azioni per la tutela della libertà personale, di pensiero, di riunione, di religione, economica, del diritto al lavoro,
dell’assistenza, dello studio, della tutela della salute
prevenire e contrastare ogni forma di discriminazione, diretta o indiretta, connessa a qualsiasi caratteristica sessuale,
all’orientamento sessuale, all’identità di genere della persona umana
affermare la cultura della convivenza civile per la piena valorizzazione delle pari opportunità e per l’accoglienza e la
valorizzazione delle differenze culturali, etniche, religiose e di genere
informare e sensibilizzare sui temi dei diritti umani e sulla loro violazione attraverso la tutela e l’assistenza alle persone vittime
di violazione dei diritti umani, civili, sociali e politici
Inoltre, l’Associazione provvederà a promuovere le attività svolte dall’Associazione, collaborando se necessario con enti pubblici e
privati per la realizzazione di iniziative e progettualità condivise, nonché a organizzare ogni altra attività coerente con le finalità
istituzionali.
L’Associazione può svolgere attività diverse, secondarie e strumentali rispetto alle attività di interesse generale, secondo i criteri e
limiti previsti dalla normativa vigente, anche mediante l’utilizzo di risorse volontarie e gratuite. L’organo amministrativo è deputato
all’individuazione delle attività diverse che l’Associazione potrà svolgere.
L’Associazione può altresì svolgere attività di raccolta fondi al fine di finanziare le attività di interesse generale, sotto qualsiasi
forma, anche in forma organizzata e continuativa e mediante sollecitazione al pubblico o attraverso la cessione o erogazione di
beni o servizi di modico valore, impiegando risorse proprie e di terzi, inclusi volontari e dipendenti, nel rispetto dei principi di
verità, trasparenza e correttezza nei rapporti con i sostenitori e il pubblico ed in conformità al disposto legislativo.
L’Associazione può avvalersi di volontari nello svolgimento delle proprie attività. I volontari che svolgono attività di volontariato in
modo non occasionale sono iscritti in un apposito registro. Ai volontari possono essere rimborsate soltanto le spese
effettivamente sostenute e documentate per l’attività prestata, entro limiti massimi e alle condizioni preventivamente stabilite
dall’organo amministrativo.
5. Ammissione, diritti e doveri degli associati
Possono aderire all’Associazione tutti coloro che, interessati alla realizzazione delle finalità istituzionali, ne condividono lo spirito e
gli ideali e si impegnano a realizzarli mettendo a disposizione volontariamente il proprio tempo libero e le proprie capacità.
I soggetti che intendono far parte dell’Associazione devono presentare domanda scritta all’organo amministrativo che delibera
sulla domanda senza discriminazioni di alcuna natura, coerenti con le finalità perseguite e le attività di interesse generale svolte.
La deliberazione di ammissione deve essere comunicata all’interessato e annotata, a cura dell’organo amministrativo, nel libro
degli associati.
In caso di rigetto della domanda, l’organo amministrativo deve entro 60 giorni motivare la deliberazione di rigetto e darne
comunicazione all’interessato. L’interessato può, entro 60 giorni dalla comunicazione della deliberazione di rigetto, chiedere che
sull’istanza di ammissione si pronunci l’assemblea in occasione della successiva convocazione.
Le iscrizioni decorrono dalla data in cui la domanda è accolta.
L’adesione all’Associazione è a tempo indeterminato e non può essere disposta per un periodo temporaneo, fermo restando il
diritto di recesso.
La qualità di associato si perde per decesso, recesso o esclusione. L’esclusione è deliberata dall’organo amministrativo con
delibera motivata per morosità, mancato rispetto delle norme statutarie, comportamenti contrari al raggiungimento dello scopo
associativo. Tale provvedimento dovrà essere comunicato all’associato dichiarato escluso, il quale, entro trenta giorni da tale
comunicazione, può ricorrere all’assemblea mediante lettera raccomandata inviata al presidente dell’Associazione.
In tutti i casi di cessazione del rapporto associativo, ad eccezione del recesso, l’associato può ricorrere all’autorità giudiziaria entro
sei mesi dalla notifica della delibera assembleare ex art. 24 c.c.
L’associato, in caso di esclusione, viene cancellato dal libro dei soci con decorrenza dalla data della deliberazione dell’assemblea.
Le domande di ammissione presentate da soggetti minorenni dovranno essere controfirmate dall’esercente la patria potestà. Il
genitore che sottoscrive la domanda rappresenta il minore a tutti gli e􀁄etti nei confronti dell’Associazione e risponde verso la
stessa per tutte le obbligazioni dell’associato minorenne.
Ogni associato purché iscritto nel libro degli associati da almeno tre mesi ha diritto di voto per l’approvazione e le modificazioni
dello Statuto e degli eventuali regolamenti, per l’elezione degli organi amministrativi dell’Associazione stessa nonché, se maggiore
di età, ha diritto a proporsi quale candidato per gli organi dell’Associazione.
Ogni associato ha diritto ad esaminare i libri sociali. Al 􀁂ne di esercitare tale diritto, l’associato deve presentare espressa domanda
di presa di visione all’organo amministrativo, il quale provvede entro il termine massimo dei quindici giorni successivi. La presa di
visione è esercitata presso la sede dell’Associazione alla presenza di persona indicata dall’organo amministrativo.
Gli associati hanno il dovere di:
a. adottare comportamenti conformi allo spirito e alle finalità dell’Associazione, tutelandone il nome, nonché nei rapporti tra i
soci e tra questi ultimi e gli organi sociali;
b. rispettare lo Statuto, gli eventuali regolamenti interni e le deliberazioni adottate dagli organi sociali;
c. versare l’eventuale quota associativa nella misura e nei termini fissati annualmente dall’organo amministrativo.
Le somme versate a titolo di quota associativa non sono rimborsabili, rivalutabili e trasmissibili e non sono collegate alla titolarità
di azioni o quote di natura patrimoniale.
6. Organi dell’Associazione
Gli organi dell’Associazione sono:
assemblea degli associati;
organo amministrativo (consiglio direttivo);
presidente;
organo di controllo, obbligatoriamente nominato al ricorrere dei requisiti previsti dalla legge;
organo di revisione, obbligatoriamente nominato al ricorrere dei requisiti previsti dalla legge;
collegio dei probiviri, se nominato.
7. Elezioni alle cariche associative
L’elezione degli organi dell’Associazione non può in alcun modo essere vincolata o limitata ed è informata a criteri di massima
libertà di partecipazione all’elettorato attivo e passivo.
Coloro che intendono essere eletti o rieletti nelle cariche associative devono presentare la propria candidatura almeno 7 giorni
prima della data stabilita per la convocazione dell’assemblea, dandone comunicazione scritta al presidente dell’Associazione.
Per potersi candidare occorre essere in regola con il pagamento delle quote associative.
Il venir meno nel corso del mandato del requisito di cui sopra, comporta l’immediata decadenza dalla carica.
8. Assemblea degli associati
L’Associazione ha nell’assemblea il suo organo sovrano, la quale determina gli orientamenti generali dell’Associazione e le decisioni fondamentali di indirizzo cui debbono attenersi tutti gli organi sociali.
Hanno diritto di partecipare all’assemblea con diritto di voto tutti gli associati iscritti da almeno tre mesi nel libro degli associati,
per i quali sussiste il principio del voto singolo. I diritti di partecipazione alle assemblee e di voto possono essere esercitati da
ciascun associato anche a mezzo di delega scritta ad altro associato. Ogni associato non può rappresentare più di 3 associati.
All’assemblea ordinaria spettano i seguenti compiti inderogabili:
elegge e revoca i componenti degli organi associativi;
elegge e revoca, quando previsto, l’organo di controllo e il soggetto incaricato della revisione legale dei conti;
approva il bilancio consuntivo, preventivo e, quando ciò sia obbligatorio per legge o ritenuto opportuno, il bilancio sociale;
delibera sulla responsabilità dei componenti degli organi sociali e promuove azione di responsabilità nei loro confronti;
approva l’eventuale regolamento dei lavori assembleari;
delibera sull’ammissione degli aspiranti associati in caso di reclamo avverso la delibera motivata di non ammissione, adottata
dal consiglio direttivo; delibera sull’esclusione degli associati in caso di reclamo avverso la delibera motivata di esclusione, adottata dal consiglio
direttivo; delibera sugli altri oggetti attribuiti dalla legge, dall’atto costitutivo o dallo statuto alla sua competenza.
All’assemblea straordinaria spettano i seguenti compiti inderogabili:
delibera sulla trasformazione, fusione, scioglimento dell’Associazione e devoluzione del suo patrimonio;
delibera sulle modificazioni dell’atto costitutivo o dello statuto;
delibera sugli altri oggetti attribuiti dalla legge, dall’atto costitutivo o dallo statuto alla sua competenza.
9. Funzionamento dell’assemblea degli associati
La convocazione dell’assemblea avviene mediante comunicazione scritta (anche via e-mail), contenente il luogo, la data e l’ora
della prima e della seconda convocazione e l’ordine del giorno, spedita a tutti gli associati almeno 8 giorni prima della data fissata
per l’assemblea all’indirizzo risultante dal libro degli associati. L’adunanza di seconda convocazione deve essere fissata almeno 24
ore dopo la prima convocazione.
L’assemblea è convocata almeno una volta l’anno in via ordinaria per l’approvazione del bilancio di esercizio e del bilancio sociale
(ove la redazione di quest’ultimo sia obbligatoria o ritenuta opportuna); è altresì convocata in via straordinaria, per le modi􀁂che
statutarie e per lo scioglimento dell’Associazione, o per l’assunzione della delibera di fusione, scissione e trasformazione; è inoltre
convocata quando sia fatta richiesta dall’organo amministrativo ovvero, con motivazione scritta, da almeno il 10% degli associati.
Nelle assemblee, ordinarie e straordinarie, hanno diritto di voto gli associati iscritti nel libro soci da almeno tre mesi.
Ogni associato ha diritto di voto. Si applica l’articolo 2373 c.c. in quanto compatibile. Gli associati possono farsi rappresentare in
assemblea solo da un altro associato, mediante delega scritta.
Salvo ove diversamente previsto, l’assemblea in prima convocazione è valida se presente (personalmente o per delega) almeno la
metà più uno degli associati aventi diritto di voto; in seconda convocazione la validità prescinde dal numero dei presenti. Le
deliberazioni sono assunte con il voto favorevole della maggioranza degli intervenuti all’assemblea, validamente costituita.
Per le modi􀁂che statutarie, per la trasformazione, fusione o scissione dell’Associazione, l’assemblea straordinaria in prima e in
seconda convocazione è validamente costituita con la presenza di almeno tre quarti degli associati e delibera con il voto
favorevole della maggioranza dei presenti.
Per lo scioglimento dell’Associazione e la devoluzione del suo patrimonio, l’assemblea straordinaria delibera, sia in prima sia in
seconda convocazione, con il voto favorevole di almeno tre quarti degli associati.
L’assemblea può essere svolta in collegamento audio/video attraverso strumenti di comunicazione a distanza (videoconferenza,
teleconferenza, etc.), a condizione che:
sia consentito al presidente di accertare l’identità e la legittimazione degli intervenuti, regolare lo svolgimento dell’adunanza,
constatare e proclamare i risultati della votazione;
sia consentito al soggetto verbalizzante di percepire adeguatamente gli eventi assembleari oggetto di verbalizzazione;
sia consentito agli intervenuti di partecipare alla discussione e alla votazione simultanea sugli argomenti all’ordine del giorno.
10. Organo amministrativo (consiglio direttivo)
L’organo amministrativo ha tutti i poteri d’ordinaria e straordinaria amministrazione (che può anche delegare a qualcuno dei suoi
membri), nell’ambito dei principi e degli indirizzi generali fissati dall’assemblea.
La rappresentanza dell’associazione spetta al presidente.
Rientra nella sfera di competenza dell’organo amministrativo tutto quanto non sia per legge o per Statuto di pertinenza esclusiva
dell’assemblea o di altri organi associativi. In particolare, e tra gli altri, sono compiti di questo organo:
eseguire le deliberazioni dell’assemblea;
formulare i programmi di attività associativa sulla base delle linee approvate dall’assemblea;
redigere e approvare il regolamento interno dell’Associazione;
determinare la quota associativa annuale;
predisporre il bilancio di esercizio e l’eventuale bilancio sociale nei casi e con le modalità previste al raggiungimento delle soglie
di legge;
predisporre tutti gli elementi utili all’assemblea per la previsione e la programmazione economica dell’esercizio;
deliberare l’ammissione degli associati;
deliberare sull’esclusione degli associati;
deliberare le azioni disciplinari nei confronti degli associati;
stipulare tutti gli atti e contratti inerenti alle attività associative;
curare la gestione di tutti i beni mobili e immobili di proprietà dell’Associazione o ad essa affidati;
trasferire, se necessario, la sede legale dell’Associazione nel Comune in cui è situata.
L’organo amministrativo si riunisce tutte le volte che il presidente lo ritenga necessario o che ne sia fatta richiesta da almeno 1/3
dei suoi membri e, in ogni caso, almeno 2 volte all’anno. È convocato mediante lettera o e-mail contenente l’ordine del giorno, da
inviare 3 giorni prima di quello fissato per l’adunanza.
L’adunanza dell’organo amministrativo è presieduta dal presidente o, in sua assenza, dal vicepresidente; in assenza di entrambi,
dal consigliere più anziano.
In apertura di ogni riunione viene nominato tra i presenti un segretario, il quale redige il verbale.
Il presidente e il segretario, che ha il compito di redigere il verbale, devono essere fisicamente presenti alla riunione.
L’organo amministrativo è validamente costituito quando è presente la maggioranza dei componenti.
Le deliberazioni dell’organo amministrativo sono assunte a maggioranza dei presenti.
L’organo amministrativo si riunisce presso la sede legale o presso il diverso luogo indicato nell’avviso di convocazione e può
svolgersi in collegamento audio/video attraverso strumenti di comunicazione a distanza (videoconferenza, teleconferenza, etc.), a
condizione che:
il presidente possa accertare l’identità e la legittimazione degli intervenuti, regolare lo svolgimento dell’adunanza, constatare e
comunicare i risultati della votazione;
sia consentito al soggetto verbalizzante di percepire adeguatamente gli eventi assembleari oggetto di verbalizzazione;
sia consentito agli intervenuti di partecipare alla discussione e alla votazione simultanea sugli argomenti all’ordine del giorno.
11. Composizione dell’organo amministrativo
L’Associazione sarà amministrata da un organo amministrativo composto da un minimo di 3 a un massimo 11 membri eletti
dall’assemblea ordinaria.
Non può essere membro dell’organo amministrativo, e se eletto decade dal suo ufficio, l’interdetto, l’inabilitato, il fallito, o chi è
stato condannato ad una pena che importa l’interdizione, anche temporanea, dai pubblici uffici o l’incapacità ad esercitare u􀁁ci
direttivi ex art. 2382 c.c.
La maggioranza degli amministratori è scelta tra le persone fisiche associate ovvero indicate dagli enti associati.
Il primo organo amministrativo è nominato nell’atto costitutivo e, successivamente, viene eletto dall’assemblea degli associati.
L’organo amministrativo dura in carica anni 3. Al termine del mandato i membri dell’organo amministrativo possono essere
rieletti.
Nell’ipotesi di dimissioni o di decesso di un amministratore, l’organo amministrativo convoca entro 30 giorni l’assemblea per la
sua sostituzione.
Nel caso di dimissioni o impedimento temporaneo del presidente dell’organo amministrativo a svolgere i suoi compiti, le relative
funzioni saranno svolte dal vicepresidente 􀁂no all’elezione del nuovo presidente che dovrà aver luogo alla prima assemblea utile
successiva.
L’organo amministrativo dovrà considerarsi decaduto qualora per dimissioni o per qualsiasi altra causa venga a perdere la
maggioranza dei suoi componenti, compreso il presidente. Al verificarsi di tale evento, e comunque entro e non oltre il termine di
trenta giorni, dovrà essere convocata senza ritardo l’assemblea ordinaria per l’elezione del nuovo organo amministrativo. Fino alla
sua nuova costituzione e limitatamente agli affari urgenti e alla gestione dell’amministrazione ordinaria dell’Associazione, le
funzioni saranno svolte dall’organo amministrativo decaduto.
12. Compiti del presidente e del vicepresidente
Il presidente rappresenta legalmente l’Associazione nei rapporti interni ed in quelli esterni, nei confronti di terzi ed in giudizio e
compie tutti gli atti che la impegnano verso l’esterno.
Il presidente è eletto dall’assemblea tra i propri componenti a maggioranza dei presenti.
Il presidente dura in carica quanto l’organo amministrativo e cessa per scadenza del mandato, per dimissioni volontarie o per
eventuale revoca decisa dall’assemblea per gravi motivi, con la maggioranza dei presenti.
Almeno un mese prima della scadenza del mandato dell’organo amministrativo, il presidente convoca l’assemblea per l’elezione
del nuovo consiglio direttivo.
Il presidente convoca e presiede l’assemblea e l’organo amministrativo, svolge l’ordinaria amministrazione sulla base delle
direttive di tali organi, riferendo in merito all’attività compiuta.
Il presidente sovrintende in particolare l’attuazione delle deliberazioni dell’assemblea degli associati e del consiglio direttivo.
Il vicepresidente sostituisce il presidente in caso di sua assenza o impedimento temporaneo ed in quelle mansioni nelle quali
venga espressamente delegato.
13. Organo di controllo
Laddove ciò sia richiesto per legge o per libera determinazione, l’assemblea elegge un organo di controllo composto da tre
persone, di cui almeno una scelta tra le categorie di soggetti di cui all’art. 2397, comma secondo, c.c. Può essere altresì eletto un
organo di controllo monocratico, tra le categorie di soggetti di cui all’art. 2397 comma secondo c.c. Ai componenti dell’organo di
controllo si applica l’art. 2399 c.c.
L’organo di controllo vigila sull’osservanza della legge e dello Statuto, sul rispetto dei principi di corretta amministrazione ed in
particolare sull’adeguatezza dell’assetto organizzativo, amministrativo e contabile adottato dall’Associazione e sul suo concreto
funzionamento.
Esercita inoltre compiti di monitoraggio dell’osservanza delle finalità solidaristiche e di utilità sociale dell’Associazione e attesta
che il bilancio sociale, nel caso in cui la sua redazione sia obbligatoria o sia ritenuta opportuna, sia stato redatto in conformità alle
linee guida di cui all’art. 14 del D.Lgs 3 Luglio 2017 n.117.
L’organo di controllo può inoltre esercitare, a seguito di deliberazione dell’assemblea, al superamento dei limiti di cui all’art. 31,
comma 1, del D.Lgs. 3 Luglio 2017 n. 117, la revisione legale dei conti. In tal caso, l’Organo è costituito da revisori legali iscritti
nell’apposito registro.
L’organo di controllo può in qualsiasi momento procedere, anche individualmente, ad atti di ispezione e di controllo, e a tal 􀁂ne,
possono chiedere agli amministratori notizie sull’andamento delle operazioni sociali o su determinati affari.
L’incarico di membro dell’organo di controllo è incompatibile con qualsiasi altra carica sociale.
14. Revisore legale dei conti
Se l’organo di controllo non esercita il controllo contabile e se ricorrono i requisiti previsti dall’art. 31 D. Lgs 117/2017,
l’Associazione deve nominare un revisore legale dei conti o una società di revisione legale iscritti nell’apposito registro.
Al veri􀁂carsi delle condizioni di legge, l’assemblea si riserva di stabilire il carattere monocratico o collegiale dell’organo e il numero
dei componenti.
In ogni caso, l’assemblea dei soci può eleggere il revisore dei conti, qualora lo ritenga opportuno in ragione della complessità delle
attività organizzate o in ragione della rilevanza di contributi pubblici da gestire.
15. Collegio dei probiviri
L’assemblea può eleggere il collegio dei probiviri composto da tre membri scelti tra gli associati maggiorenni in regola con il
pagamento della quota associativa.
Il collegio dei probiviri dura in carica tre anni e i suoi membri sono rieleggibili.
Il collegio dei probiviri è presieduto da un presidente eletto a maggioranza fra i suoi componenti.
Il collegio dei probiviri decide sulle controversie che dovessero insorgere tra associati, tra questi e l’Associazione o i suoi organi.
Avverso il giudizio del collegio è possibile ricorrere al giudice ordinario.
L’incarico di membro del collegio dei probiviri è incompatibile con qualsiasi altra carica sociale. Il collegio dei probiviri emetterà la
propria decisione sul merito della questione oggetto del procedimento precisando altresì, nel caso che venga riconosciuta la
responsabilità dell’associato, la gravità dell’infrazione e determinando l’eventuale sanzione. Detta decisione sarà trasmessa dal
segretario del collegio dei probiviri al consiglio direttivo, il quale infliggerà la sanzione e ne curerà l’esecuzione.
16. Patrimonio dell’Associazione
L’Associazione non può distribuire, anche in modo indiretto, utili e/o avanzi di gestione nonché fondi, riserve comunque
denominate a fondatori, associati, lavoratori e collaboratori, amministratori ed altri componenti degli organi sociali, anche nel
caso di recesso o in ogni altra ipotesi di scioglimento individuale del rapporto associativo.
L’Associazione ha l’obbligo di utilizzo del patrimonio, comprensivo di eventuali ricavi, rendite, proventi, entrate comunque
denominate, per lo svolgimento dell’attività statutaria ai fini dell’esclusivo perseguimento di finalità civiche, solidaristiche e di
utilità sociale.
17. Risorse economiche
L’Associazione può trarre le risorse economiche, necessarie al suo funzionamento e allo svolgimento della propria attività, da fonti
diverse, quali: quote associative, contributi pubblici e privati, donazioni e lasciti testamentari, rendite patrimoniali, proventi da
attività di raccolta fondi nonché dalle attività diverse da quelle di interesse generale.
Tutte le entrate ed eventuali avanzi di gestione sono destinati esclusivamente alla realizzazione delle finalità dell’Associazione.
18. Destinazione degli avanzi di gestione
All’Associazione è vietato distribuire, anche in modo indiretto, utili o avanzi di gestione, comunque denominati, nonché fondi,
riserve o capitale durante la vita dell’Associazione stessa, a meno che la destinazione o la distribuzione non siano imposte per
legge.
L’Associazione ha l’obbligo di impiegare gli utili o gli avanzi di gestione per la realizzazione delle attività istituzionali e di quelle ad
esse direttamente connesse ed accessorie.
19. Durata del periodo di contribuzione
I contributi ordinari sono dovuti per tutto l’anno sociale in corso qualunque sia il momento dell’avvenuta iscrizione da parte dei
nuovi associati. L’associato dimissionario o che comunque cessa di far parte dell’Associazione è tenuto al pagamento del
contributo sociale per tutto l’anno sociale in corso.
20. Diritti degli associati al patrimonio sociale
L’adesione all’Associazione non comporta obblighi di finanziamento o di esborsi ulteriori rispetto al versamento originario all’atto
dell’ammissione ed al versamento della quota annuale di iscrizione. È comunque facoltà degli aderenti all’Associazione di
effettuare versamenti ulteriori rispetto a quelli prescritti.
I versamenti al patrimonio sociale possono essere di qualsiasi entità, fatti salvi i versamenti minimi stabiliti per l’ammissione e
l’iscrizione annuale, e sono comunque a fondo perduto. I versamenti non sono quindi rivalutabili, né ripetibili in nessun caso. In
caso di scioglimento dell’Associazione, in caso di morte, di recesso o di esclusione dall’Associazione non può pertanto farsi luogo
al rimborso di quanto versato all’Associazione a titolo di versamento al patrimonio sociale.
Il versamento non crea altri diritti di partecipazione e, segnatamente, non crea quote indivise di partecipazione trasmissibili a terzi.
Tali quote non possono essere trasmesse né per successione a titolo particolare, né per successione a titolo universale, né per
atto tra vivi, né a causa di morte.
21. Esercizio sociale e bilancio
Il bilancio di esercizio dell’Associazione è annuale e decorre dal primo gennaio di ogni anno. È redatto ai sensi della legge e in
particolare degli articoli 13 e 87 del D. Lgs. 117/2017, dei relativi Decreti attuativi MLPS e delle relative norme di attuazione.
Il bilancio, formato dallo stato patrimoniale, dal rendiconto gestionale e dalla relazione di missione, ovvero dal rendiconto di cassa
nei casi previsti dalla legislazione vigente, deve rappresentare in maniera veritiera e corretta l’andamento economico e finanziario
dell’Associazione.
Il bilancio è predisposto dal consiglio direttivo e viene approvato dall’assemblea ordinaria entro 4 mesi dalla chiusura dell’esercizio
cui si riferisce il consuntivo e depositato presso il Registro unico nazionale del terzo settore entro il 30 giugno di ogni anno.
Laddove ciò sia ritenuto opportuno dall’organo amministrativo o ne ricorrano i presupposti di legge, previsti dall’art. 14 del d. Lgs.
117/2017, l’organo amministrativo, entro i medesimi termini previsti per il bilancio, predispone il bilancio sociale da sottoporre
all’assemblea per la definitiva approvazione negli stessi termini sopra previsti per il bilancio di esercizio.
22. Scioglimento e liquidazione dell’Associazione
L’assemblea che delibera lo scioglimento elegge un liquidatore preferibilmente scelto tra i propri associati. Essa delibera altresì
sulla destinazione del patrimonio che residua dalla liquidazione stessa, nei limiti di cui al comma seguente.
In caso di scioglimento, cessione o estinzione dell’Associazione, il patrimonio residuo, dopo la liquidazione, sarà devoluto, previo
parere positivo del Registro Unico Nazionale del Terzo Settore e salva diversa destinazione imposta dalla legge, ad altri Enti del
Terzo Settore, o in mancanza alla Fondazione Italia Sociale.
23. Norma di rinvio
Per quanto non previsto dal presente Statuto valgono le norme vigenti in materia di Enti del Terzo settore (e, in particolare, la
legge 6 giugno 2016, n. 106 ed il D.Lgs. 3 luglio 2017, n. 117 e s.m.i.) e, per quanto in esse non previsto ed in quanto compatibili, le
norme del codice civile.